Reglas prácticas para la implementación de la nueva jornada laboral
Versión 1.0 | Agosto 2026
La reducción de la jornada laboral no consiste simplemente en trabajar menos horas. Su implementación obliga a las organizaciones a rediseñar horarios, revisar prácticas laborales, fortalecer controles y encontrar nuevas alternativas de flexibilidad operativa, siempre dentro de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo.
A partir de ejercicios de implementación, análisis de casos y lecciones aprendidas con empresas, en Catch Consulting hemos desarrollado las Golden Rules 40 Horas: un conjunto de reglas prácticas que buscan traducir la legislación en criterios claros para la toma de decisiones de Recursos Humanos y Operaciones.
Esta Versión 1.0 reúne las primeras 18 Golden Rules, abordando temas como distribución de jornadas, tiempo extraordinario, jornadas discontinuas, días de descanso laborado, documentación, auditoría de horarios y controles preventivos.
El objetivo es sencillo: entender las reglas del juego antes de rediseñar la operación.
Este será un documento vivo. Conforme avance la implementación y surjan nuevas experiencias, criterios y lecciones aprendidas, se publicarán nuevas versiones de las Golden Rules 40 Horas.