La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha comenzado a incorporar, dentro de sus procesos de inspección en materia de condiciones generales de trabajo, la verificación del cumplimiento de las obligaciones derivadas de la denominada “Ley Silla”, particularmente aquellas relacionadas con la identificación de riesgos asociados a la bipedestación prolongada, la implementación de medidas preventivas y la documentación de las acciones realizadas por las empresas. Con el objetivo de anticipar el cumplimiento normativo, reducir contingencias y preparar a las organizaciones ante posibles revisiones de la autoridad laboral, se comparten los siguientes elementos documentales y operativos que actualmente están siendo objeto de verificación durante las inspecciones.
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